Decreto 224/000
Apruébanse las estructuras de cargos y contratos de función pública de
las Unidades Ejecutoras que se determinan del Inciso 14 "Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social".
(1.577*R)
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
Montevideo, 2 de agosto de 2000
VISTO: lo dispuesto en los artículos 709 y siguientes de la Ley Nº 16.736
de 5 de enero de 1996;
RESULTANDO: I) que en el marco de la Reforma del Estado, ha sido aprobada
la reformulación de la estructura organizativa de las Unidades Ejecutoras
001 "Dirección General de Secretaría, 002 "Dirección Nacional de Trabajo,
003 "Dirección Nacional de Empleo, 004 "Dirección Nacional de
Coordinación en el Interior, 006 "Instituto Nacional de Alimentación" y
007 "Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social" del Inciso
13 "Ministerio de Trabajo y Seguridad Social", por Decreto del Poder
Ejecutivo Nº 191/997 de 4 de junio de 1997;
II) que de conformidad con el mismo, las referidas Unidades Ejecutoras
han presentado el proyecto de estructura de cargos y contratos de función
pública;
CONSIDERANDO: I) que los artículos 710 y 713 de la Ley Nº 16.736,
autorizan a modificar la estructura de cargos y contratos de función
pública de las Unidades Ejecutoras, a fin de adecuarla a los
requerimientos de la nueva estructura organizativa y conjuntamente, a
reasignar los créditos presupuestarios;
II) que la aprobación del proyecto presentado está comprendida dentro del
Plan de Implantación de la estructura organizativa;
III) que el costo de las modificaciones presupuestarias se ajusta a lo
dispuesto por el artículo 713 de la Ley Nº 16.736;
IV) que es necesario autorizar el pago de haberes retroactivos
correspondientes a ejercicios anteriores;
V) lo dispuesto por los artículos 8 y 9 del Decreto Ley 14.985 de 28 de
diciembre de 1979.
VI) lo establecido en el artículo 7 de la Ley 16.320 de 1º de noviembre
de 1992;
VII) que el proyecto presentado ha sido analizado por el Comité Ejecutivo
para la Reforma del Estado (C.E.P.R.E), el que ha entendido que cumple
con los objetivos de racionalización perseguidos;
VIII) que de acuerdo con lo informado por el referido Comité, corresponde
que el Poder Ejecutivo proceda a su aprobación.
ATENTO: a lo precedentemente expuesto y a las normas citadas;
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
DECRETA
Apruébanse las estructuras de cargos y contratos de función pública de
las Unidades Ejecutoras 001 "Dirección General de Secretaría", 002
"Dirección Nacional de Trabajo", 003 "Dirección Nacional de Empleo", 004
"Dirección Nacional de Coordinación en el Interior", 006 "Instituto
Nacional de Alimentación", y 007 "Inspección General del Trabajo y de la
Seguridad Social" del Inciso 13 "Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social", que figuran en anexo adjunto -que consta de 5 (cinco) fojas- y
forman parte integrante de este Decreto.
Las estructuras de cargos y contratos de función pública a que refiere
el artículo precedente y las correspondientes regularizaciones, tendrán
vigencia a partir del 1º de enero de 1998, excepto en aquellos casos en
que expresamente se establezca lo contrario.
La implantación de estas estructuras, no podrá aparejar devolución de
las remuneraciones percibidas por los funcionarios de las citadas
Unidades Ejecutoras, ni otros aumentos o retroactividades que los
previstos en ella.
Las planillas de cargos y contratos de función pública que forman parte
de este Decreto, serán ajustadas de acuerdo con las modificaciones con
respaldo normativo efectuadas con posterioridad al 31 de diciembre de
1997. Si se tratara de situaciones que fueron objeto de adecuación
presupuestal, las mismas serán reformuladas por el órgano que intervino
originalmente.
Autorízase el pago de los importes que resulten de lo dispuesto en el
presente Decreto y que correspondan a ejercicios anteriores, con cargo al
Objeto del Gasto 091 "Retribuciones de ejercicios anteriores".
La Contaduría General de la Nación ajustará los créditos presupuestarios
necesarios para la aplicación del presente Decreto. Aquellos créditos que
estuvieran destinados al financiamiento de las estructuras que aprueba el
artículo 1º y que no hubieran sido utilizados, podrán ser reasignados a
destinos de la Reforma en un objeto del gasto específico que la
Contaduría General de la Nación definirá a esos efectos.
Comuníquese, etc.
BATLLE, ALVARO ALONSO, ALBERTO BENSION.
UNIDAD EJECUTORA 001 DIRECCION GENERAL DE SECRETARIA
p c AE Tot Esc Gº Denominación Serie
Nivel Dirección
Superior
1 1 P MINISTRO
1 1 P SUBSECRETARIO
1 1 Q DIRECTOR GENERAL
3 0 0 3 SUB TOTAL NIVEL DIRECCION SUPERIOR
Nivel Asesoría
1 1 ASESOR INFORMATICO
2 2 ASESOR EN SEGURIDAD SOCIAL
1 1 A 16 DIRECTOR ASESORIA ABOGADO
1 1 A 16 DIRECTOR ASESORIA CONTADOR
1 1 A 15 DIRECTOR (PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO) CONTADOR
1 1 A/B 15 DIRECTOR (SERV. CIVIL) (AL
VACAR ASESOR (SERV. CIVIL)) TECNICO
1 1 A 15 SUBDIRECTOR ASESORIA ABOGADO
1 1 A 15 DIRECTOR ASESORIA PROFESIONAL
1 1 A 14 ASESOR (AL VACAR A 11) MEDICO
8 8 A 13 ASESOR I ABOGADO
1 1 A 13 ASESOR I ECONOMISTA O
CONTADOR
1 1 2 A 12 ASESOR II ABOGADO
1 1 A 12 ASESOR II BIBLIOTECOLOGO
1 1 A 11 ASESOR III MEDICO
1 1 A 11 ASESOR III SOCIOLOGO
4 4 8 A 10 ASESOR IV ABOGADO
2 2 A 10 ASESOR IV MEDICO
4 1 5 A 10 ASESOR IV SOCIOLOGO
1 1 A 10 ASESOR IV PSICOLOGO
4 4 A 8 ASESOR VI ESCRIBANO
2 2 B 12 TECNICO COMPUTACION
1 1 B 10 TECNICO II PROCURADOR
1 1 B 10 TECNICO II DIPLOMACIA
1 1 B 10 TECNICO COMPUTACION
1 1 B 8 TECNICO AYUDANTE I ABOGACIA
1 1 2 B 8 TECNICO AYUDANTE I ADM. PCA.
1 1 D 12 SUBDIRECTOR PLANEAM. Y PTO.
42 8 3 53 SUB TOTAL NIVEL ASESORIA
Nivel División (Supervisión)
1 1 A 16 DIRECTOR DIVISION CONTADOR
2 2 A 15 SUBDIRECTOR DIVISION CONTADOR
2 2 A 14 DIRECTOR DIVISION PROFESIONAL
1 1 C 14 DIRECTOR ADMINISTRACION (SUP.
VACAR) ADMINISTRATIVO
1 1 C 12 DIRECTOR DIVISION (AL VACAR JEFE
DEPTO. C 10) ADMINISTRATIVO
1 1 D 12 DIRECTOR DIVISION (AL VACAR
C 12) ESPECIALIZ
1 1 D 12 DIRECTOR DIVISION (AL VACAR
JEFE DEPTO. C 10) FINANZAS
1 1 D 12 DIRECTOR DIVISION (AL VACAR
JEFE DEPTO. C 10) LIQUIDACIONES
1 1 D 12 DIRECTOR DIVISION (*) RECURSOS HUM.
1 1 D 12 DIRECTOR DIVISION (AL VACAR
JEFE DEPTO. D 10) RAC. ADM.
1 1 D 12 DIRECTOR DIVISION (SE SUPRIME
AL VACAR) COOPERATIVISMO
(*) con vigencia a partir del 21/7/99.
11 2 0 13 SUB TOTAL NIVEL DIVISION
Nivel Departamento (Supervisión)
3 1 4 C 10 JEFE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
2 2 C 9 SUBJEFE DEPARTAMENTO (AL VACAR
ADMINISTRATIVO ASISTENTE) ADMINISTRATIVO
1 1 D 10 JEFE DEPARTAMENTO (AL VACAR
JEFE AREA D 10) ESTADISTICA
1 1 D 10 JEFE DEPARTAMENTO (AL VACAR
JEFE AREA D 10) PLANEAMIENTO Y
PRES.
1 1 D 10 JEFE DEPARTAMENTO RELACIONES
PUBLICAS
1 1 D 10 JEFE DEPARTAMENTO CAPACITACION
1 1 D 10 JEFE DEPARTAMENTO (AL VACAR
JEFE AREA C 10) HABILITACIONES
1 1 D 9 SUBJEFE DEPARTAMENTO (AL VACAR
ESPECIALISTA ASISTENTE I) RELACIONES
PUBLICAS
10 2 0 12 SUB TOTAL NIVEL DEPARTAMENTO
Nivel Sección (Supervisión)
9 1 10 C 8 JEFE SECCION ADMINISTRATIVO
1 1 E 8 JEFE SECCION OFICIOS
1 1 E 8 JEFE SECCION CHOFER
1 1 F 8 INTENDENTE SERVICIOS
1 1 F 6 SUBINTENDENTE SERVICIOS
6 6 C 7 SUBJEFE SECCION (AL VACAR
ADMINISTRATIVO) ADMINISTRATIVO
1 1 C 7 SUBJEFE SECCION (SE SUPRIME AL
VACAR) ADMINISTRATIVO
4 4 F 5 ENCARGADO III (AL VACAR F 04) SERVICIOS
3 3 F 5 ENCARGADO III (AL VACAR AUXILIAR) SERVICIOS
27 1 0 28 SUB TOTAL NIVEL SECCION
Cargos y funciones sin supervisión
10 10 C 6 ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO
18 1 19 C 5 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO
3 1 4 C 4 ADMINISTRATIVO III ADMINISTRATIVO
13 4 17 C 3 ADMINISTRATIVO IV ADMINISTRATIVO
21 1 22 C 2 ADMINISTRATIVO V ADMINISTRATIVO
1 1 D 12 ESPECIALISTA COMPUTACION
2 2 D 10 ESPECIALISTA ASISTENTE OPERADOR
2 2 D 10 ESPECIALISTA ASISTENTE PROGRAMADOR
1 1 D 8 ESPECIALISTA I RACIONALIZ.
ADMINISTRAT.
1 1 D 8 ESPECIALISTA I ESTADISTICA
1 1 D 8 ESPECIALISTA I PSICOLOGO
1 1 D 8 ESPECIALISTA I (**) PLANEAM. Y
PRESUPUESTO
1 1 D 8 ESPECIALISTA I (***) PLANEAM. Y
PRESUPUESTO
1 1 D 7 ESPECIALISTA II PLAN. Y PTO.
1 1 D 7 ESPECIALISTA II REL. PCAS
2 2 D 6 ESPECIALISTA III RAC. ADM
1 1 D 6 ESPECIALISTA III ESPECIALIZACION
1 1 D 5 ESPECIALISTA IV TELEFONISTA
2 2 D 5 ESPECIALISTA IV IMPRES. Y
PUBLIC.
2 2 D 5 ESPECIALISTA IV COMPUTACION
1 1 D 5 ESPECIALISTA IV BIBLIOTECA
3 3 D 4 ESPECIALISTA V TELEFONISTA
1 1 D 4 ESPECIALISTA V COMPUTACION
1 1 D 3 ESPECIALISTA VI COMPUTACION
5 5 D 2 ESPECIALISTA VII ESPECIALIZACION
1 1 E 6 OFICIAL I COCINA
5 5 E 5 OFICIAL II OFICIOS
5 5 E 5 OFICIAL II CHOFER
4 4 E 4 OFICIAL III OFICIOS
2 2 E 4 OFICIAL III CHOFER
1 1 E 2 OFICIAL V OFICIOS
3 3 F 4 AUXILIAR I (AL VACAR F 01) SERVICIOS
2 2 F 4 AUXILIAR I SERVICIOS
1 1 2 F 4 AUXILIAR I (SE SUPRIME AL VACAR) SERVICIOS
1 1 F 3 AUXILIAR II SERVICIOS
8 8 F 2 AUXILIAR III SERVICIOS
2 2 F 2 AUXILIAR III (AL VACAR F 01) SERVICIOS
3 2 5 F 1 AUXILIAR IV SERVICIOS
(**) desde 21/7/99 se transforma
en D12 Director de División
(al vacar Jefe de
Departamento C10) Serie:
Adquisiciones
(***) desde 21/7/99 se transforma
en D12 Director de División
(al vacar Jefe de
Departamento C10) Serie:
Teneduría
131 13 0 144 SUB TOTAL NIVEL SIN SUPERVISION
224 26 3 253 TOTAL GENERAL
UNIDAD EJECUTORA 002 - DIRECCION NACIONAL DE TRABAJO
p c AE Tot Esc Gº Denominación Serie
Nivel Dirección Superior
1 1 Q DIRECTOR NACIONAL DE TRABAJO
1 1 A 16 SUBDIRECTOR ABOGADO
2 0 2 SUB TOTAL NIVEL DIRECCION SUPERIOR
Nivel Asesoría
2 2 A 13 ASESOR I ABOGADO
3 3 A 12 ASESOR II ABOGADO
3 3 A 11 ASESOR III ABOGADO
10 10 A 10 ASESOR IV ABOGADO
5 5 A 10 ASESOR IV ESCRIBANO
1 1 A 10 ASESOR IV ECONOMISTA
3 3 B 10 TECNICO II PROCURADOR
26 1 27 SUB TOTAL NIVEL ASESORIA
Nivel División (Supervisión)
2 2 A 15 DIRECTOR ABOGADO
1 1 A 14 DIRECTOR DIVISION ABOGADO
1 1 A 14 DIRECTOR DIVISION ESCRIBANO
2 2 D 12 DIRECTOR DIVISION (AL VACAR JEFE
DEPTO. D 10) ADM. DEL TRAB
6 0 6 SUB TOTAL NIVEL DIVISION
Nivel Departamento (Supervisión)
1 1 C 10 JEFE DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
1 0 1 SUB TOTAL NIVEL DEPARTAMENTO
Nivel Sección (Supervisión)
1 1 C 8 JEFE SECCION ADMINISTRATIVO
2 2 C 7 SUBJEFE SECCION (AL VACAR
ADMINISTRATIVO) ADMINISTRATIVO
3 0 3 SUB TOTAL NIVEL SECCION
Cargos y funciones sin supervisión
5 5 C 6 ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO
4 4 C 5 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO
1 1 C 4 ADMINISTRATIVO III (AL VACAR
ADMINISTRATIVO IV C3) ADMINISTRATIVO
4 4 C 3 ADMINISTRATIVO IV ADMINISTRATIVO
2 2 D 8 ESPECIALISTA I ADMINIST. DEL
TRABAJO
1 1 D 7 ESPECIALISTA II ADMINIST. DEL
TRABAJO
12 5 17 SUB TOTAL NIVEL SIN SUPERVISION
50 6 56 TOTALES
UNIDAD EJECUTORA 003 - DIRECCION NACIONAL DE EMPLEO
p c AE Tot Esc Gº Denominación Serie
Nivel Dirección Superior
1 1 D 13 SUBDIRECTOR ESPECIALIZACION
1 0 0 1 SUB TOTAL NIVEL DIRECCION SUPERIOR
Nivel Asesoría
1 1 ASESOR
1 1 A 14 DIRECTOR DE ASESORIA PROFESIONAL
1 1 A 13 ASESOR I ABOGADO
1 1 A 13 ASESOR I ASISTENTE
SOCIAL
2 2 A 13 ASESOR I ECONOMISTA
1 1 A 13 ASESOR I PROFESIONAL
2 2 A 12 ASESOR II ABOGADO
3 3 A 12 ASESOR II ECON. O
CONTADOR
1 1 A 12 ASESOR II ASIST. SOCIAL
3 3 A 11 ASESOR III ABOG. O ESC.
1 1 A 10 ASESOR IV ABOGADO
1 1 2 A 10 ASESOR IV PSICOLOGO
2 2 A 10 ASESOR IV ASIST. SOCIAL
16 4 1 21 SUB TOTAL NIVEL ASESORIA
Nivel División (Supervisión)
1 1 A 16 DIRECTOR NAL (SE SUPRIME AL
VACAR) REC. HUMANOS
2 2 A 14 DIRECTOR DIVISION PROFESIONAL
1 1 A 14 DIRECTOR DIVISION (SE SUPRIME AL
VACAR) PROFESIONAL
1 1 D 12 DIRECTOR DIVISION (AL VACAR
ESPECIALISTA) COOPERATIV
1 1 D 12 DIRECTOR DIVISION SER. EMPLEO
1 1 D 12 DIRECTOR DIVISION FORM. PROFES.
7 0 0 7 SUB TOTAL NIVEL DIVISION
Nivel Departamento (Supervisión)
2 2 D 10 JEFE DEPARTAMENTO (AL VACAR JEFE
AREA) PROM. SOCIAL
1 1 D 10 JEFE DEPARTAMENTO COOPERATIVISMO
1 1 D 10 JEFE DEPARTAMENTO (AL VACAR
C 10) SERV. EMPLEO
1 1 D 10 JEFE DEPARTAMENTO FORM. PROFES.
1 1 D 9 SUBJEFE DEPARTAMENTO (AL VACAR
ESPECIALISTA ASISTENTE I) PROMOCION
SOCIAL
6 0 0 6 SUB TOTAL NIVEL DEPARTAMENTO
Nivel Sección (Supervisión)
1 1 C 8 JEFE DE SECCION ADMINISTRATIVO
0 1 0 1 SUB TOTAL NIVEL SECCION
Cargos y funciones sin supervisión
3 3 C 6 ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO
3 3 C 5 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO
4 4 C 2 ADMINISTRATIVO V ADMINISTRATIVO
10 10 D 12 ESPECIALISTA PROMOTOR SOCIAL
4 4 D 8 ESPECIALISTA I EMPLEO
2 2 D 8 ESPECIALISTA I SERV. DE EMPLEO
1 1 D 8 ESPECIALISTA I PROM. SOCIAL
1 1 D 8 ESPECIALISTA I COOPERATIVISMO
1 1 D 8 ESPECIALISTA I ESTADISTICA
1 1 D 8 ESPECIALISTA I COMPUTACION
1 1 D 8 ESPECIALISTA I ANAL. OCUPAC.
1 1 D 8 ESPECIALISTA I MIGRAC. LABORAL
1 1 D 8 ESPECIALISTA I PROGRAMADOR
2 1 3 D 7 ESPECIALISTA II PROM. SOCIAL
1 1 D 7 ESPECIALISTA II ESPECIALIZACION
2 2 D 7 ESPECIALISTA II COOPERATIVISMO
4 4 D 6 ESPECIALISTA III FORM. PROFES.
28 15 0 43 SUB TOTAL NIVEL SIN SUPERVISION
58 20 1 79 TOTAL GENERAL
UNIDAD EJECUTORA 004 - DIRECCION NACIONAL DE COORDINACION EN EL INTERIOR
p c AE Tot Esc Gº Denominación Serie
Nivel Asesoría
2 2 A 13 ASESOR I ABOGADO
1 1 A 13 ASESOR I ESCRIBANO
2 2 A 11 ASESOR III ABOGADO
9 4 13 A 10 ASESOR IV ABOGADO
1 1 A 10 ASESOR IV ESCRIBANO
15 4 19 SUB TOTAL NIVEL ASESORIA
Nivel División (Supervisión)
2 2 A 14 DIRECTOR DIVISION (AL VACAR
ASESOR) ABOGADO
2 0 2 SUB TOTAL NIVEL DIVISION
Nivel Departamento (Supervisión)
31 31 C 10 JEFE DEPARTAMENTO (OF. TRAB.) ADMINISTRAT
2 2 C 10 JEFE DEPARTAMENTO (COORD.) ADMINISTRAT
1 1 C 10 JEFE DEPARTAMENTO (COORD.) (****) ADMINISTRAT
(****) con vigencia hasta el 20/7/99.
34 0 0 34 SUB TOTAL NIVEL DEPARTAMENTO
Nivel Sección (Supervisión)
4 1 5 C 8 JEFE SECCION ADMINISTRAT.
1 2 3 C 7 SUBJEFE SECCION (AL VACAR
ADMINISTRATIVO) ADMINISTRAT.
1 1 F 5 ENCARGADO III (AL VACAR AUXILIAR) SERVICIOS
6 3 9 SUB TOTAL NIVEL SECCION
Cargos y funciones sin supervisión
1 1 C 6 ADMINISTRATIVO I ADMINISTRAT.
14 14 C 5 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRAT.
1 1 C 4 ADMINISTRATIVO III ADMINISTRAT.
15 2 17 C 3 ADMINISTRATIVO IV ADMINISTRAT.
9 1 10 C 2 ADMINISTRATIVO V ADMINISTRAT.
3 3 D 3 ESPECIALISTA VI ESPECIALIZACION
1 1 D 2 ESPECIALISTA VII ESPECIALIZACION
3 3 F 2 AUXILIAR III SERVICIOS
1 1 F 1 AUXILIAR IV SERVICIOS
48 3 51 SUB TOTAL NIVEL SIN SUPERVISION
105 10 115 TOTAL GENERAL
UNIDAD EJECUTORA 006 - INSTITUTO NACIONAL DE ALIMENTACION
p c AE Tot Esc Gº Denominación Serie
Nivel Dirección Superior
1 1 Q DIRECTOR ADMINISTRADOR
1 1 C 14 SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO
2 0 2 SUB TOTAL NIVEL DIRECCION SUPERIOR
Nivel Asesoría
2 2 ASESOR
1 1 A 14 ASESOR ABOGADO
1 1 A 14 ASESOR PROFESIONAL
1 1 2 A 13 ASESOR I CONTADOR
1 1 A 13 ASESOR I QUIMICO
3 3 A 12 ASESOR II NUTRIC-DIET
1 1 A 12 ASESOR II ASIST. SOCIAL
2 5 7 A 11 ASESOR III NUTRIC-DIET
1 1 A 11 ASESOR III ASIST. SOCIAL
2 1 3 A 10 ASESOR IV ASIST. SOCIAL
1 1 A 8 ASESOR VI NUTRICIONISTA
1 1 A 8 ASESOR VI SOCIOLOGO
1 1 B 10 TECNICO II ADM. PCA.
1 1 B 7 TECN. IV-TECN. AYUD ADM. PCA-CCEE
17 7 2 26 SUB TOTAL NIVEL ASESORIA
Nivel División (Supervisión)
1 1 A 14 DIRECTOR DIVISION CONTADOR
2 2 C 12 DIRECTOR DIVISION ADMINISTRATIVO
2 2 C 11 SUBDIRECTOR DIV ADMINISTRATIVO
5 0 5 SUB TOTAL NIVEL DIVISION
Nivel Departamento (Supervisión)
7 7 C 10 JEFE DEPTO ADMINISTRATIVO
7 0 7 SUBTOTAL NIVEL DEPARTAMENTO
Nivel Sección (Supervisión)
15 15 C 8 JEFE DE SECCION ADMINISTRATIVO
17 17 C 7 SUBJEFE SECCION (AL VACAR
ADMINISTRATIVO) ADMINISTRATIVO
4 4 E 7 ENCARGADO I (AL VACAR OFICIAL) COCINA
1 1 E 7 ENCARGADO I (AL VACAR OFICIAL) CHOFER
1 1 E 6 ENCARGADO II (AL VACAR
OFICIAL I) CHOFER
6 6 E 5 ENCARGADO III (AL VACAR
OFICIAL II) CHOFER
1 1 F 6 SUBINTENDENTE SERVICIOS
2 2 F 5 ENCARGADO III (AL VACAR
AUXILIAR) SERVICIOS
47 0 47 SUB TOTAL NIVEL SECCION
Cargos y funciones sin supervisión
13 1 14 C 6 ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO
11 11 C 5 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO
1 1 C 4 ADMINISTRATIVO III ADMINISTRATIVO
3 3 C 3 ADMINISTRATIVO IV ADMINISTRATIVO
30 5 35 C 2 ADMINISTRATIVO V ADMINISTRATIVO
1 1 D 7 ESPECIALISTA II PROGRAMADOR
1 1 D 6 ESPECIALISTA III QUIMICA
1 1 D 2 ESPECIALISTA VII ESPECIALIZ
4 1 5 E 6 OFICIAL I OFICIOS
8 8 E 6 OFICIAL I COCINA
3 3 E 5 OFICIAL II OFICIOS
12 12 E 5 OFICIAL II COCINA
1 1 E 5 OFICIAL II (SE SUPRIME AL VACAR) CHOFER
1 1 2 E 4 OFICIAL III OFICIOS
7 7 E 4 OFICIAL III COCINA
6 6 E 3 OFICIAL IV COCINA
1 1 E 3 OFICIAL IV OFICIOS
2 2 E 2 OFICIAL V COCINA
2 2 F 4 AUXILIAR I TELEFONISTA
1 1 F 4 AUXILIAR I SERVICIOS
2 2 F 4 AUXILIAR I (AL VACAR F03) SERVICIOS
1 1 2 F 4 AUXILIAR I (SE SUPRIME AL VACAR) SERVICIOS
16 1 17 F 3 AUXILIAR II (AL VACAR F2) SERVICIOS
4 1 5 F 3 AUXILIAR II SERVICIOS
13 1 14 F 2 AUXILIAR III (AL VACAR F01) SERVICIOS
3 3 F 1 AUXILIAR IV SERVICIOS
143 17 160 SUBTOTAL NIVEL SIN SUPERVISION
221 24 2 247 TOTAL GENERAL
UNIDAD EJECUTORA 007 - INSPECCION GENERAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD
SOCIAL
p c AE Tot Esc Gº Denominación Serie
Nivel Dirección Superior
1 1 Q INSPECTOR GENERAL DEL TRABAJO
1 0 1 SUB TOTAL NIVEL DIRECCION SUPERIOR
Nivel Asesoría
1 1 A 13 ASESOR I ABOGADO
1 1 A 13 ASESOR I MED. LAB.
1 1 A 13 ASESOR I MED.
LABORALIST.
O TOXICOLOGO
1 1 A 13 ASESOR I INGENIERO
CALCULISTA
1 1 A 12 ASESOR II ABOGADO
1 1 A 12 ASESOR II ESCRIBANO
1 1 A 12 ASESOR II PSICOLOGO
1 1 A 11 ASESOR III ABOGADO
4 4 A 10 ASESOR IV ABOGADO
2 2 B 10 TECNICO II PROCURADOR
1 1 B 10 TECNICO II LABORATORISTA
1 1 B 7 TECN. AYUD. I QUIMICA
16 0 16 SUB TOTAL NIVEL ASESORIA
Nivel División (Supervisión)
1 1 A 14 DIRECTOR DIVISION ABOGADO
1 1 C 12 DIRECTOR DIVISION ADMINISTRATIVO
1 1 D 12 DIRECTOR DIVISION C.A.T.
1 1 D 12 DIRECTOR DIVISION C.G.T.
4 0 4 SUB TOTAL NIVEL DIVISION
Nivel Departamento (Supervisión)
2 1 3 C 10 JEFE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
2 1 3 SUB TOTAL NIVEL DEPARTAMENTO
Nivel Sección (Supervisión)
4 4 C 8 JEFE SECCION ADMINISTRATIVO
1 1 C 7 SUBJEFE SECCION (AL VACAR
ADMINISTRATIVO) ADMINISTRATIVO
5 0 5 SUB TOTAL NIVEL SECCION
Cargos y funciones sin supervisión
7 7 C 6 ADMINISTRATIVO I ADMINISTRATIVO
9 9 C 5 ADMINISTRATIVO II ADMINISTRATIVO
2 2 C 3 ADMINISTRATIVO IV ADMINISTRATIVO
1 1 C 2 ADMINISTRATIVO V ADMINISTRATIVO
1 1 D 10 INSPECTOR I C.A.T.
1 1 D 10 INSPECTOR I (SE SUPRIME AL VACAR) C.A.T.
1 1 D 10 INSPECTOR I C.G.T.
11 5 16 D 9 INSPECTOR II C.A.T.
1 1 D 9 INSP. II (SE SUPRIME AL VACAR) C.G.T.
10 10 D 9 INSPECTOR II C.G.T.
18 18 D 8 INSPECTOR III C.A.T.
13 13 D 8 INSPECTOR III C.G.T.
61 61 D 7 INSPECTOR IV C.G.T.
135 6 141 SUBTOTAL NIVEL SIN SUPERVISION
163 7 170 TOTAL GENERAL
UNIDAD EJECUTORA 001 DIRECCION GENERAL DE SECRETARIA
NIVEL UNIDAD ORGANIZATIVA PERFIL ABREVIADO
Asesoría Asesoría Jurídica Abogado especializado en Derecho
Laboral, Seg. Social y Derecho
Administrativo.
Asesoría Técnica Contador, especializado en
formulación y coordinación de la
ejecución de planes, programas
y presupuestos.
Asesoría en Seg. Social Profesional Universitario con
especialización en la temática
de la Seguridad Social.
Profesionales Universitarios con
acreditada experiencia en áreas
afines a los cometidos de la
Asesoría en Seguridad Social
2 (dos) ALTA ESPECIALIZACION
División Financiero Contable Contador con experiencia en
administración de recursos
económico financieros.
Administrativa Especialista en técnicas
administrativas.
Recursos Humanos Especialista en técnicas de
administración de personal y
capacitación.
Centro de Cómputos Ingeniero de Sistemas con
especialización en desarrollo de
software para trabajo en redes.
1 (uno) ALTA ESPECIALIZACION
Departamento Finanzas Experiencia administrativa y en
movimiento de fondos y valores
Contaduría Experiencia en tareas
administrativas con conocimientos
de contabilidad.
Liquidaciones Experiencia en tareas
administrativas y en liquidación
de sueldos, retenciones y
descuentos.
Adm. Documental Tareas administrativas con
experiencia en registro y control
de información y archivo
de documentación.
Adquisiciones Tareas administrativas con
experiencia en programación de
compras y control de stock.
Serv. Adm. y Relac. Públ. Experiencia en tareas
administrativas y conocimiento
del área de Relaciones Públicas
Racion. Administ. Técnico en Racionalización
Administrativa.
Servicios Generales Experiencia en tareas de
Intendencia y mantenimiento de
edificios y vehículos.
Registro y Control Experiencia en tareas de
administración de personal.
Capacitación Experiencia en ejecución de
planes de capacitación
UNIDAD EJECUTORA 002 - DIRECCION NACIONAL DE TRABAJO
NIVEL UNIDAD ORGANIZATIVA PERFIL ABREVIADO
Asesoría Comisión de Clasific. Y Profesional Universitario con
Ordenam. de Act. experiencia en Clasificación
Laborales y Ordenamiento de Actividades
Laborales.
División Negociación individual Abogado-Especialista en Relaciones
Laborales.
Negociación colectiva Abogado-Especialista en Relaciones
Laborales.
Consultas Abogado-Especialista en Relaciones
Laborales.
Documentación y Registro Escribano-con conocimientos en
Relaciones Laborales.
Departamento Departamento Central Experiencia en Administración
del Trabajo
Agencias Zonales de
Montevideo Experiencia en Administración del
Trabajo
Consultas laborales Experiencia en Administración del
Trabajo
Consultas salariales Experiencia en Administración del
Trabajo
UNIDAD EJECUTORA 003 - DIRECCION NACIONAL DE EMPLEO
NIVEL UNIDAD ORGANIZATIVA PERFIL ABREVIADO
Asesoría Asesoría Técnica Profesional Universitario con
experiencia en planificación
y programación de políticas de
empleo
Profesional Universitario, Asesor
en formulación de políticas de
empleo y capacitación
1 (uno) ALTA ESPECIALIZACION
División Investigación Profesional Universitario con
experiencia en programas de
investigación sobre empleo y
mercado de trabajo a nivel
nacional.
Formación Profesional Especialista en implementación de
programas de orientación y
capacitación laboral.
Programas especiales de Especialista en ejecución de
empleo políticas de empleo para
áreas específicas.
Departamento Capacitación Especialista en ejecución de
programas de capacitación a nivel
nacional.
Orientación laboral Especialista en asesoramiento y
orientación sobre necesidades de
capacitación
UNIDAD EJECUTORA 004 - DIRECCION NACIONAL DE COORDINACION EN EL INTERIOR
NIVEL UNIDAD ORGANIZATIVA PERFIL ABREVIADO
Departamento Oficinas de trabajo en Administrativo con experiencia en
el Interior del país implementación de políticas,
planes, programas y actividades en
jurisdicción territorial.
UNIDAD EJECUTORA 006 - INSTITUTO NACIONAL DE ALIMENTACION
NIVEL UNIDAD ORGANIZATIVA PERFIL ABREVIADO
Asesoría Asesoría Letrada Asesor Letrado con conocimientos
en Seg. Social.
Asesoría Técnica Profesional Universitario con
experiencia en implementación de
políticas sociales
Profesional Universitario con
especialización en formulación de
planes alimentarios, seguimiento
y evaluación (enfoque técnico) y
en gestión y evaluación de
programas alimentarios (enfoque
económico)
2 (dos) ALTA ESPECIALIZACION
División Planificación y Administrativo con experiencia
desarrollo de en prestaciones
programas aliment. que brinda el Instituto.
y nutri.
División apoyo Experiencia en tareas
administrat. administrativas
Prestaciones alimentarias Administrativo con experiencia en
prestaciones que brinda el
Instituto.
Financiero Contable Contador con experiencia en el
manejo de recursos económicos
financieros
Departamento Alimentaria Profesional Universitario
Nutricionista con experiencia en
las prestaciones que brinda el
Instituto.
Educación Profesional Universitario
Nutricionista con experiencia en
las prestaciones que brinda el
Instituto.
Vigilancia Profesional Universitario
Nutricionista con experiencia en
las prestaciones que brinda el
Instituto.
Proveeduría Tareas administrativas con
experiencia en programación de
compras y control de stock.
Personal Experiencia en tareas de administ.
de personal
Servicios Generales Experiencia en tareas de
Intendencia y mantenimiento de
edificios y vehículos.
Prestaciones alimentarias Administrativo con experiencia en
prestaciones que brinda el
Instituto.
PNCA Experiencia en servicios que
brinda el Instituto.
Tesorería Experiencia administrativa y en
movimiento de fondos y valores
Contaduría Experiencia en tareas
administrativas con conocimientos
de Contabilidad.
UNIDAD EJECUTORA 007 - INSPECCION GENERAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD
SOCIAL
NIVEL UNIDAD ORGANIZATIVA PERFIL ABREVIADO
Asesoría Asesoría Técnica Profesional Universitario con
conocimiento y experiencia en
salud, seguridad e higiene
laboral.
División Jurídica Abogado, con experiencia en el
cumplimiento y aplicación de la
normativa en materia laboral y de
la Seg. Social.
Inspectiva C.G.T. Especialista con experiencia en el
cumplimiento y aplicación de la
normativa de las condiciones
generales del trabajo y de la
protección de los trabajadores.
Inspectiva C.A.T. Especialista con experiencia en el
cumplimiento y aplicación de la
normativa referida a las
condiciones ambientales del
trabajo, seguridad, salud e
higiene laboral.
Documentos de contralor Experiencia en tareas
administrativas y conocimiento en
documentación laboral.
Departamento Administrativo Experiencia en tareas
administrativas