Para el nuevo sistema de calificación del personal, se tomarán como punto de partida los factores positivos y negativos generados en el período que va desde el 1° de enero al 31 de diciembre del año 2016.
(*)
En forma transitoria y hasta el momento en que se produzca el ascenso de los funcionarios, se integrarán los factores positivos y negativos de la calificación del año 2015 tomando en cuenta lo siguiente:
A) El total de los "puntos positivos" de la calificación del año 2015, divido entre 10
B) El total de los "puntos negativos" de la calificación del año 2015 y en este caso permanecerá igual.
(*)Notas:
Inciso 2º) derogado/s por: Decreto Nº 412/018 de 17/12/2018 artículo 15.
Ver en esta norma, artículo:74 (vigencia).
TEXTO ORIGINAL: Decreto Nº 431/016 de 29/12/2016 artículo 73.