Decreto 66/000
Apruébase el presupuesto operativo y de inversiones de la Dirección
General de Casinos a regir a partir del 1º de enero de 1999.
(499*R)
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
Montevideo, 18 de febrero de 2000
VISTO: el proyecto de presupuesto operativo y de inversiones de la
Dirección General de Casinos, correspondiente al ejercicio 1999.-
CONSIDERANDO: I) que este presupuesto se rige por lo dispuesto en el
artículo 165º de la Ley Nº 16.226, de 29 de octubre de 1991.-
II) que la Dirección General de Casinos, continua abocada a un plan de
transformación y mejora de gestión, concomitante con un más eficiente
posicionamiento en un mercado competitivo como el actual, en materia de
juegos de azar de Casinos y Salas de Esparcimiento.-
III) que asimismo, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley Nº 17.006, de 18
de setiembre de 1998, la Dirección General de Casinos tiene a su cargo la
realización de un llamado a Licitación Pública, con el objeto de conceder
la tenencia del Hipódromo Nacional de Maroñas y la explotación del juego
de apuestas mutuas, respecto de las carreras de caballos que se
desarrollen en el mismo.-
Que la norma antes citada, asigna también a la Dirección General de
Casinos, la supervisión de las actividades desarrolladas en el mencionado
Hipódromo y el control del cumplimiento de las obligaciones a cargo del
mismo concesionario.-
IV) que en el presente presupuesto, se organiza la estructura interna de
la Dirección General de Casinos, teniendo en cuenta esa realidad, de
forma de mantener como dos Programas independientes, por una parte, la
actividad referida a la explotación directa de juegos de azar de Casinos
y Salas de Esparcimiento y por otra, la supervisión de las actividades
del Hipódromo Nacional de Maroñas. De esa forma, se pretende que la
inserción de las nuevas atribuciones, se opere de la forma más armónica
posible, a fin de evitar que se distorsione la eficiencia y eficacia de
las demás actividades del mencionado Organismo.-
V) en consecuencia, el régimen presupuestal, de funcionamiento y de
recursos humanos, reconoce las mismas diferencias que resultan de la
realidad a la cual deben aplicarse y a los objetivos de la
organización.-
VI) que la Oficina de Planeamiento y Presupuesto ha emitido su informe
favorable a la aprobación del presente presupuesto.-
VII) que el Tribunal de Cuentas ha observado el respectivo proyecto en
mérito a que, a su entender, el mismo debió haberse remitido antes del 28
de octubre de 1998 y que lo dispuesto en el artículo 28º, no se encuentra
comprendido en lo previsto en el artículo 18º del TOFUP.-
VIII) Que respecto a la observación formulada al artículo 28º y de
acuerdo a las normas legales vigentes, corresponde establecer que no se
pretende incluir autorización alguna para nombramiento de nuevos
funcionarios. Por lo tanto, para evitar cualquier interpretación en
contrario, se ha incluído a tales efectos, a partir del Decreto Nº
325/998, de 30 de octubre de 1998, un inciso segundo en el citado
artículo 28º, por el que se expresa que la provisión de las vacantes
queda sujeta a lo dispuesto en el artículo 14º del TOFUP.-
ATENTO: a lo precedentemente expuesto.-
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
DECRETA:
Apruébase el presupuesto operativo y de inversiones de la Dirección
General de Casinos, a regir a partir del 1º de enero de 1999, de acuerdo
con los montos que se detallan a continuación y por ende insístese en el
gasto.-
CAPITULO I.-
INGRESOS Y EGRESOS
PROGRAMA I: EXPLOTACION DIRECTA DE JUEGOS DE AZAR DE CASINOS Y SALAS DE
ESPARCIMIENTO.
I- INGRESOS $ 769.593.229
1. Ingresos no tributarios $ 756.069.551
2. Ingresos Ley Nº 13.543 artículo 3º $ 13.523.678
Son recursos de la Dirección General de Casinos:
1. Utilidad bruta de la explotación de los juegos de azar.
2. Venta de entradas a los Casinos y Salas de Esparcimiento.
3. Precio de las concesiones de servicios anexos al cometido principal.
II- PRESUPUESTO OPERATIVO. $ 670.095.127
Rubro Denominación $
0 SERVICIOS PERSONALES 311.546.954
01 Retribución con Cargos Permanentes
011 Sueldos básicos de cargos 13.400.820
012 Increm. por mayor horario perm. 4.422.271
013 Dedicación total 52.615
03 Retribución Contratados Funciones No Permantes
031 Retribuciones zafrales 375.948
04 Retribución Complementaria
042010 Prima técnica 12.360
042014 Por permanencia a la orden 932.142
042033 P/tareas imp. camb. resid. habit. 3.532.188
042034 Por funciones distintas al cargo 166.758
042046 P/participación en recaudación 151.026.500
043006 Comp. por técnif. y fiscalización 3.945.390
043007 Comp. según acuerdo programa 5.928.822
044001 Prima por antigüedad 4.222.266
045005 Quebranto de caja 1.917.202
045006 Increm. adicional dif. montepio 1.886.292
048004 Aumentos especiales 1.207.908
05 Retribuciones Diversas Especiales
0571 Becas 5.743.512
0572 Pasantías 638.352
058 Horas extras 241.386
059 Sueldo anual complementario 6.131.798
06 Beneficios al Personal
064 Contribución por asistencia médica 34.332
068 Comp. por alimentación sin aportes 3.633.734
0691 Prima por asistencia a Dirección 1.727.310
0692 Compensación por perfec. técnico 6.825.126
0693 Prima por asistencia social 4.448.166
0694 Compensación por vestimenta 19.143.121
0695 Prima del fondo especial 3% 1.650.000
0696 Comp. técnico y fiscalización 998.466
0697 Comp. por capacitación 902.934
07 Beneficios Familiares
071 Prima por matrimonio 43.260
072 Prima hogar constituido 2.732.220
073 Prima por nacimiento 72.101
074 Prestaciones por hijo 249.696
08 Cargas Legales sobre Servicios Personales
081 Aporte pat. sist. seg. soc. s/ret. 40.894.110
082 Otros aportes patronales s/retrib. 2.097.132
09 Otras Retribuciones
091 Retrib. ejercicios anteriores 310.716
1 BIENES DE CONSUMO 20.536.223
2 SERVICIOS NO PERSONALES 198.360.772
3 BIENES DE USO 1.544.013
5 TRANSFERENCIAS 135.544.754
7 GASTOS NO CLASIFICADOS 2.562.411
III- PRESUPUESTO DE INVERSIONES $ 99.498.102
1 BIENES DE CONSUMO 1.533.546
3 BIENES DE USO 97.964.556
PROGRAMA II: ATRIBUCIONES DE CONTROL Y SUPERVISION DE LAS ACTIVIDADES DEL
HIPODROMO NACIONAL DE MAROÑAS, PREVISTAS EN LA LEY 17.006 DEL 18 DE
SETIEMBRE DE 1999.
I- INGRESOS $ 3.979.204
II- PRESUPUESTO OPERATIVO. $ 3.979.204
Rubro Denominación $
0 SERVICIOS PERSONALES 2.466.747
01 Retribución Cargos Permanentes
011 Sueldos básicos de cargos 819.276
04 Retribución Complementaria
042014 Por permanencia a la orden 491.565
044001 Prima por antigüedad 21.354
05 Retribuciones Diversas Especiales
057 Horas extras 409.641
059 Sueldo anual complementario 145.152
06 Beneficios al Personal
068 Comp. por alimentación sin aportes 72.909
0694 Compensación por vestimenta 88.011
07 Beneficios Familiares
071 Prima por matrimonio 8.468
072 Prima hogar constituido 12.161
073 Prima por nacimiento 8.461
74 Prestaciones por hijo 2.918
08 Cargas Legales sobre Servicios Personales
081 Aporte pat. sis. seg. soc. s/retrib. 367.964
082 Otros aportes patronales s/retrib. 18.867
5 TRANSFERENCIAS 35.510
569 Tributos Municipales y Nacionales 35.510
1 BIENES DE CONSUMO 142.011
2 SERVICIOS NO PERSONALES 1.065.110
3 BIENES DE USO 231.022
7 GASTOS NO CLASIFICADOS 56.804
La apertura por proyecto fuente de financiamiento y las partidas en
moneda extranjera se detallan en los cuadros que se adjuntan, que forman
parte integrante de este Decreto.
El Rubro 0 "Servicios Personales" en lo relativo a beneficios sociales se
expresan a precios promedios enero - diciembre de 1999.-
Las asignaciones correspondientes al componente en moneda extranjera
están estimadas en la cotización promedio de $ 11,31 (pesos uruguayos
once con treinta y un centésimos por dólar americano).
Las partidas en moneda nacional de los restantes rubros están expresadas
a precios de enero - diciembre de 1999.-
CAPITULO II
PROGRAMA I: EXPLOTACION DIRECTA DE JUEGOS DE AZAR DE CASINOS Y SALAS DE
ESPARCIMIENTO.
Los ingresos primarios de la Dirección General de Casinos son los
producidos por:
2.1.- La venta de fichas para participar en los juegos de azar explotados
en los Casinos y Salas de Esparcimiento bajo su dependencia.-
2.2.- El precio de las concesiones de servicios anexos al cometido
principal.-
La utilidad bruta de la explotación de los juegos de azar es la
resultante de restar al ingreso citado en el artículo 2.1, el monto de la
conversión de fichas de juego, más / menos el vale de la conversión
(fichas en poder del público).-
Sin perjuicio de las demás afectaciones vigentes, con la utilidad bruta
de la explotación de los juegos de azar, se atenderá: el beneficio
previsto en la Ley Nº 16.568, de 28 de agosto de 1994, y el aguinaldo
correspondiente, afectándose para ello el rubro 0.-
La utilidad líquida de la explotación de los juegos de azar es la
resultante de detraer a la utilidad bruta citada en el artículo 3º del
presente Decreto, los importes del presupuesto de inversiones y el
presupuesto operativo, excluidos los renglones 5.14 y 5.15
(Transferencias que se realizan al Gobierno Central y Gobiernos
Departamentales).-
Las inversiones se regularán por las normas dispuestas en el Decreto Nº
84/984, de 1º de marzo de 1984, y modificativas, excepto en lo
concerniente a transposiciones de asignaciones entre proyectos de un
mismo programa, entre rubros de un mismo proyecto, así como las
modificaciones entre componente nacional e importado, para las que sólo
se requerirá la autorización del jerarca del Organismo, dando cuenta
dentro de los 10 días subsiguientes a la Oficina de Planeamiento y
Presupuesto, quien deberá en igual plazo comunicarlo al Tribunal de
Cuentas.-
La partida por Quebranto de Caja corresponde a 5.000 U.R. (cinco mil
unidades reajustables) semestrales, estando cotizadas al valor de la
misma a precios de junio de 1999.-
Tendrán derecho a percibir la prima de Quebranto de Caja, aquellos
funcionarios que desempeñen diariamente, en forma permanente, tareas de
tesorero, cajero recaudador o cajero pagador.-
A efectos de lo dispuesto en el presente artículo, se considera
permanente el desempeño de las referidas tareas encomendadas por la
Gerencia respectiva, con ese carácter y por un plazo no menor de 15 días.
El derecho al cobro de la referida prima, se generará estrictamente por
el ejercicio efectivo de la función de manejo de dinero, en atención a
los riesgos que se asumen y sólo será de aplicación, mientras se
desempeñen dichas tareas.-
Las partidas correspondientes a los renglones 042.046, "Por
participación en recaudación", 5.14 "Transferencias a Gobiernos
Departamentales" y 5.15 "Transferencias al Gobierno Central" no tienen
carácter limitativo.-
La Dirección General de Casinos podrá compensar las sumas que por
concepto de utilidades brutas del Organismo debe depositar en el Tesoro
Nacional, con las que debe recibir de éste, para constituir el Fondo de
Previsión creado por el Inciso A del artículo 3º de la Ley Nº 13.453, de
2 de diciembre de 1965.-
La compensación prevista precedentemente, deberá documentarse dentro del
término de cinco días en que debió realizarse el respectivo depósito.-
Para ello, la Dirección General de Casinos presentará en cada caso, ante
la Contaduría Central del Ministerio de Economía y Finanzas, un informe
con los datos que sirven de presupuesto de hecho a la citada
compensación, avalado por los responsables del área contable de dicha
Dirección. En caso de que se observare dicho informe y no fueren
subsanadas las objeciones formuladas, en el término de 10 días, la
Dirección General de Casinos deberá cumplir con el depósito de que se
trate, quedando sin efecto la respectiva compensación.-
Autorízase a la Dirección General de Casinos a conceder hasta 230 becas,
durante el ejercicio 1999, a favor de estudiantes o egresados de
Institutos Oficiales, Universidad del Trabajo del Uruguay y de Institutos
Habilitados, en las condiciones y por los períodos que estime necesarios
y para que actúen en las dependencias que determine dicha Dirección
General.-
Para la designación de becarios, deberá cumplirse previamente, con un
procedimiento de selección, que dé garantías de objetividad e
imparcialidad a los postulantes.-
Extiéndese al presente Presupuesto, la vigencia de lo previsto en el
artículo 13º del Decreto Nº 325/998, de 30 de octubre de 1998,
facultándose a la Dirección General de Casinos a conceder una prima
especial por el desarrollo de funciones de alta complejidad y
responsabilidad, a funcionarios que por su capacitación y experiencia, se
les asignen tareas directamente vinculadas a la Administración y gestión
global del Organismo.-
Para los funcionarios que ocupen los cargos de Gerentes de Area y Sub -
Gerentes de Area de los Escalafones A y C, Grados 34, 32 y 30, dicha
prima será del 60% (sesenta por ciento) de la totalidad de sus
retribuciones sujetas a montepío.-
Asimismo, la Dirección General de Casinos podrá otorgar transitoriamente
la citada compensación, a otros funcionarios que cumplan los requisitos
previstos en el inciso primero del presente artículo. En este último
caso, la citada prima no podrá superar mensualmente, el 60% (sesenta por
ciento) de las retribuciones sujetas a montepío que perciban los mismos,
no pudiendo concederse simultáneamente, a más del 10% (diez por ciento)
del total de funcionarios del Organismo.-
Extiéndese al presente Presupuesto la vigencia de lo previsto en el
artículo 15º del Decreto Nº 325/998, de 30 de octubre de 1998,
facultándose a la Dirección General de Casinos a otorgar a los
funcionarios asignados por la Dirección General de Casinos a desempeñar
funciones de Gerentes o Encargados de Gerencia, en los establecimientos
dependientes de la misma y, mientras desarrollen tales funciones, tendrán
derecho a percibir una compensación especial, en virtud de que los mismos
se encuentran expuestos al cambio de su residencia habitual sin
requerírseles su consentimiento, de $ 10.434,oo (pesos uruguayos diez mil
cuatrocientos treinta y cuatro) mensuales, la que se reajustará en
oportunidad de producirse aumentos de salarios en el sector público, en
igual índice que éstos, estando expresada dicha partida a valores de
enero de 1999.-
El otorgamiento de la referida compensación, estará sujeto al
cumplimiento de las siguientes condiciones:
a) que el desempeño de las referidas funciones se desarrolle por un
término superior a 45 días.-
b) que no ocupen ningún tipo de vivienda proporcionada por el Organismo.-
c) que no perciban viáticos por el mismo concepto.-
Extiéndese al presente Presupuesto la vigencia de lo previsto en el
artículo 21º del Decreto Nº 325/998, de 30 de octubre de 1998, respecto a
la autorización a la Dirección General de Casinos para la creación, a
partir de la apertura del Casino del Estado Victoria Plaza, de un Fondo
Especial que se integrará con el 3% (tres por ciento) de la utilidad
bruta resultante de la explotación del citado establecimiento y que se
destinará a:
1.- Incentivar a los funcionarios que fueren asignados al citado
establecimiento, al logro de niveles superiores a los históricos de la
organización.-
2.- Compensar a los funcionarios de mayor experiencia y capacitación del
Organismo, por las tareas de organización y adiestramiento cumplida hasta
el presente y que deberán continuar, con el fin de preparar al personal
que no haya sido asignado al citado establecimiento, para que esté en
condiciones de ingresar al mismo, en cualquier momento que se le
requiriese y, además, para cumplir, gradualmente, en cada uno de los
demás establecimientos del Organismo, un régimen de funcionamiento
similar al previsto para aquél.-
3.- Compensar al personal del resto de los establecimientos, por la
pérdida de los funcionarios seleccionados para integrarse al Casino
Victoria Plaza.-
4.- Incentivar a los funcionarios del resto de la organización, en la
labor de adaptar a cada uno de los establecimientos en que se encuentren
asignados, a funcionar con niveles de eficiencia similares a los
previstos para el Casino Victoria Plaza.-
Extiéndese al presente Presupuesto la vigencia de lo previsto en el
artículo 24º del Decreto Nº 325/998, de 30 de octubre de 1998, en cuanto
a la facultad otorgada a la Dirección General de Casinos para celebrar
acuerdos programas con algunos de sus funcionarios, seleccionados por su
jerarquía, capacitación especial, personalidad y eficiencia, en los
cuales se establecerá:
1.- Que los citados agentes asumen, además de los deberes inherentes al
Estatuto que los comprende, una dedicación especial, que se cuantificará
en cada caso.-
2.- Asimismo, se obligan a lograr, en plazos prestablecidos y
perentorios, determinadas metas concretas, coordinadas de común acuerdo
con la Dirección General de Casinos, dentro del contexto de objetivos y
pautas globales fijadas por ésta.-
3.- Que la Administración asume la obligación de abonar una
contraprestación por el logro de metas acordadas, consistente en una
compensación mensual, que fijará la Dirección General de Casinos, de
acuerdo a la jerarquía de las tareas asignadas a cada funcionario
comprendido en lo dispuesto precedentemente, y que oscilará entre $
722,oo (pesos uruguayos setecientos veintidós) y $ 3.877,oo (pesos
uruguayos tres mil ochocientos setenta y siete), reajustables
semestralmente de acuerdo a la variación del IPC en el semestre inmediato
anterior, estando expresada dicha partida a valores de enero de 1999.-
4.- Que la citada Dirección General dispondrá el cese inmediato de dicha
contraprestación, al constatar el incumplimiento injustificado de los
acuerdos suscritos, sin perjuicio de los procedimientos disciplinarios
que correspondieren.-
La citada partida no podrá concederse simultáneamente a más del 15%
(quince por ciento) del total de los funcionarios de dicha repartición.-
Extiéndese al presente Presupuesto la vigencia de lo previsto en el
artículo 25º del Decreto Nº 325/998, de 30 de octubre de 1998, en cuanto
a la facultad otorgada a la Dirección General de Casinos de seleccionar a
funcionarios públicos, por sus especiales conocimientos, para desarrollar
actividades de capacitación, en el marco de los planes específicos
destinados al perfeccionamiento de su personal, dichos funcionarios
percibirán una compensación por dicha actividad, equivalente a $ 176,oo
(pesos uruguayos ciento setenta y seis) la hora. Esta suma se ajustará
semestralmente, de acuerdo a la variación del IPC, estando expresada
dicha partida a valores de enero de 1999.-
La Dirección General de Casinos determinará en cada caso, de acuerdo al
nivel del docente y a las características de la actividad para la que se
lo convoca, el monto a abonar por hora, dentro del límite antes fijado.-
El gasto respectivo será sometido al control previo de la Contaduría
Central del Ministerio de Economía y Finanzas y del Tribunal de
Cuentas.-
Autorízase a la Dirección General de Casinos a agasajar, por cuenta del
Organismo, a autoridades Nacionales y Extranjeras y a clientes
especiales, a cuyos efectos podrá gastar hasta un monto máximo
equivalente a 1.200 U.R. (mil doscientas unidades reajustables) por año,
con las correspondientes rendiciones de cuenta documentadas.-
Facúltase a la Dirección General de Casinos, a conceder hasta ocho
Pasantías, a favor de egresados de la Universidad de la República, con
títulos de: Contador Público o Economista; Doctor en Derecho y Ciencias
Sociales y Doctor en Veterinaria, para actuar en la materia propia de sus
respectivas profesiones, en las condiciones y por los períodos que estime
necesarios.-
Extiéndese al presente Presupuesto, la vigencia de lo previsto en el
artículo 16º del Decreto Nº 325/998, de 30 de octubre de 1998, por el
cual se autoriza a la Dirección General de Casinos a abonar a sus
funcionarios, becarios y pasantes, la suma de $ 15.664,oo (pesos
uruguayos quince mil seiscientos sesenta y cuatro) para gastos de
vestimenta.-
Dicho monto se abonará fraccionado en dos partidas, una al comienzo de la
temporada invernal, y la restante, al inicio de la estival, para sufragar
los gastos de indumentaria exigidos por el Organismo.-
Las citadas partidas se ajustarán en función de la variación del IPC al
momento de la liquidación respectiva, estando expresado dicho monto a
precios de enero de 1999.-
Extiéndese al presente Presupuesto la vigencia de lo previsto en el
artículo 18º del Decreto Nº 325/998, de 30 de octubre de 1998, por el
cual se autoriza a la Dirección General de Casinos a abonar a sus
funcionarios, becarios y pasantes, una suma mensual por gastos de
alimentación. Fíjase en $ 930,oo (pesos uruguayos novecientos treinta) el
monto de la misma, estando expresada dicha cantidad a valores de enero de
1999.-
Dicho monto, se ajustará semestralmente, en función del IPC,
correspondiente al período inmediato anterior.-
Extiéndese al presente Presupuesto la vigencia de lo previsto en el
artículo 20º del Decreto Nº 325/998, de 30 de octubre de 1998, por el
cual se autoriza a la Dirección General de Casinos a abonar a sus
funcionarios, becarios y pasantes una prima por Asistencia Social de $
303,oo (pesos uruguayos trescientos tres) mensuales, la que se ajustará
semestralmente en función del IPC correspondiente al período inmediato
anterior y estando expresada dicha partida a valores de enero de 1999.-
Extiéndese al presente Presupuesto la vigencia de lo previsto en el
artículo 23º del Decreto Nº 325/998, de 30 de octubre de 1998, por el
cual se autoriza a la Dirección General de Casinos a abonar a Becarios y
Pasantes, una compensación por el desarrollo de tareas especiales y de
asistencia a la citada Dirección.
El monto de cada compensación no podrá superar el 45% (cuarenta y cinco
por ciento) de la respectiva Beca o Pasantía.-
Extiéndese al ejercicio 1999, lo previsto en el artículo 17º del Decreto
Nº 325/998, de 30 de octubre de 1998, autorizándose a la Dirección
General de Casinos, a otorgar a sus funcionarios, becarios y pasantes,
con excepción de los pertenecientes al escalafón R Especializado de
Casinos, una prima por concepto de incentivo a las actividades de
dirección, planificación, control y apoyo, resultante de la siguiente
escala:
ESCALAFON GRADO PRIMA
PASANTES ------ 972
BECARIOS ----- 324
CC 12 282
CC 16 324
CC 20 531
CC 22 885
CC 24 1440
CC 28 1863
C 16 324
C 20 386
C 22 479
C 26 1021
C 30 1648
C 34 2590
F 12 330
F 16 440
F 20 600
A 24 1306
A 26 1435
A 32 1895
A 34 2590
D 16 324
D 22 479
D 26 1021
El derecho a percibir dicha prima, se verá afectado por:
1.- Suspensiones preventivas dispuestas en el marco de los procedimientos
disciplinarios correspondientes que, en todos los casos, determinarán la
retención total de la referida partida, hasta la dilucidación del
respectivo sumario administrativo.-
2.- Inasistencias no justificadas en el período considerado, que traerán
aparejada la disminución proporcional de dicha prima.-
3.- Sanciones que se dispongan luego de cumplidos los procedimientos
disciplinarios correspondientes, por omisiones a los deberes inherentes a
sus respectivos cargos. A tales efectos se tendrá en cuenta:
3.1.- Las sanciones consistentes en observaciones o apercibimientos,
generarán la pérdida del equivalente a un día, por cada una de ellas.
3.2.- Las sanciones de suspensión en el ejercicio del cargo, determinará
la pérdida consiguiente por todo el tiempo que insuman aquellas.
3.3.- La destitución, determinará automáticamente, la pérdida de las
sumas que, en su totalidad, estuvieran retenidas.
Los montos resultantes de la escala prevista en el presente artículo se
reajustarán semestralmente en función del IPC, correspondiente al período
inmediato anterior, estando expresada dicha partida a valores de enero de
1999.-
Extiéndese al ejercicio 1999, lo previsto en el artículo 22º del Decreto
Nº 325/998, de 30 de octubre de 1998, que establece que el Fondo Especial
que se integra con el 3% (tres por ciento) de la utilidad bruta
resultante de la explotación del establecimiento Victoria Plaza, se
distribuirá entre todos los funcionarios, excepto los pertenecientes al
Escalafón R (Especializado de Casinos), incluyendo a los Becarios y
Pasantes, en función del siguiente puntaje:
ESCALAFON GRADO PUNTAJE
CC 28 35
CC 24 28
CC 22 19
CC 20 14
CC 16 12
CC 12 9
C 34 50
C 30 40
C 26 32
C 22 19
C 20 14
C 16 12
F 20 14
F 16 12
F 12 9
A 34 50
A 32 46
A 26 32
A 24 28
D 26 32
D 22 19
D 16 12
Becarios y ----- 20
Pasantes
El pago de la referida prima se realizará mensualmente, aplicando la
siguiente fórmula: F.E. x P.C.C.
S.P.V.
DEFINICIONES:
F.E.: Fondo Especial.-
S.P.V: Sumatoria de los Puntos Válidos del mes de que se trate.-
P.C.C.: Puntos Correspondientes al Cargo.-
No tendrán derecho a percibir dicha prima o en su caso, percibirán una
parte de la misma aquellos funcionarios o becarios, que se encuentren en
algunas de las siguientes condiciones:
1.- Inasistencias no justificadas en el período considerado, que traerán
aparejada la disminución proporcional de dicha prima.-
2.- Sanciones que se dispongan luego de cumplidos los procedimientos
disciplinarios correspondientes, por omisiones a los deberes inherentes a
sus respectivos cargos. A tales efectos, se tendrá en cuenta:
2.1.- Las sanciones consistentes en observaciones o apercibimientos,
generarán la pérdida del equivalente a un día, por cada una de ellas.-
2.2.- Las sanciones de suspensión en el ejercicio del cargo, determinarán
la pérdida consiguiente por todo el tiempo que insuman aquéllas.-
2.3.- La destitución, determinará automáticamente, la pérdida de las
sumas que, en su totalidad, estuvieran retenidas.-
3.- Que incumplieren, sin causa justificada, los plazos previstos en los
cronogramas de trabajo que les sean asignados, en el marco del plan de
modernización implantado en el Organismo. En este caso, la Dirección
General de Casinos evaluará la incidencia de dicho incumplimiento en el
programa global, pudiendo disponer que el infractor pierda, desde el 50%
(cincuenta por ciento) mensual de este beneficio hasta el 100% (cien por
ciento), durante dos meses.-
Extiéndese al ejercicio 1999, lo previsto en el artículo 19º del Decreto
Nº 325/998, de 30 de octubre de 1998, autorizándose a la Dirección
General de Casinos a programar y realizar actividades de implementación,
regulación y capacitación de sus funcionarios, becarios y pasantes, con
el objeto de aplicar nuevos sistemas de control en las salas de juego,
basados esencialmente, en herramientas tecnológicas.-
A tal efecto y con el fin de facilitar la participación de los
funcionarios, becarios y pasantes en todas las etapas del plan. Facúltase
a la Dirección General de Casinos a abonar a sus funcionarios, becarios y
pasantes una partida mensual, de acuerdo a su nivel de responsabilidad,
que resulta de la siguiente escala y que se ajustará semestralmente, en
función del IPC correspondiente al período inmediato anterior, estando
expresadas dichas partidas a valores de enero de 1999.-
ESCALAFON GRADO MONTO
PASANTES ----- 1068
BECARIOS ----- 356
CC 12 297
CC 16 356
CC 20 504
CC 22 744
CC 24 1391
CC 28 1676
R 10 297
R 14 453
R 18 695
R 22 1021
C 16 297
C 20 356
C 22 471
C 26 748
C 30 1487
C 34 2259
F 12 297
F 16 412
F 20 587
A 24 1217
A 26 1337
A 32 1738
A 34 2259
D 16 356
D 22 471
D 26 748
Aféctase al rubro 2 "Servicios no Personales" del presente presupuesto,
los gastos de la publicidad y promoción de sus establecimientos, que
decida realizar la Dirección General de Casinos, de acuerdo a las normas
legales y reglamentarias vigentes para el Organismo.-
Transfórmase, a partir del 01/01/2000, los 171 (ciento setenta y uno)
cargos ocupados de Fiscal III, del Escalafón CC, Grado 12, en 171 (ciento
setenta y uno) cargos de Fiscal II, Grado 16, del mismo Escalafón.-
En las Salas de Juego dependientes de la Dirección General de Casinos,
los becarios sólo podrán manejar valores directamente, en las siguientes
circunstancias y condiciones:
27.1.- Detentar una caja, dependiente de un funcionario público, que
desempeñe el rol del Cajero Central o Tesorero, quien será responsable de
la correcta operativa del becario que se desempeñe como su asistente.
27.2.- Que los montos que se le entreguen al becario, en tales
condiciones, no sean superiores al equivalente a U$S 500,oo (quinientos
dólares americanos).-
27.3.- Que el becario mantenga depositado, en garantía de la fiel
administración del capital a su cargo, una suma de U$S 500,oo (quinientos
dólares americanos) en efectivo, autorizando expresamente a la
Administración, a detraer de la misma, el equivalente de los eventuales
faltantes que tuviere.
27.4.- Culminada la vinculación del becario asistente de cajero, con la
Dirección General de Casinos, por cualquier causa, o si se le asigna otra
tarea en forma permanente, le será reintegrado el importe depositado en
garantía, luego de deducido el eventual faltante en que hubiere
incurrido.-
27.5.- El becario que desempeñe el rol de asistente de cajero, percibirá
una prima especial de $ 734,oo (pesos uruguayos setecientos treinta y
cuatro) mensuales, que se calculará estrictamente por el ejercicio
efectivo del rol de asistente de Cajero y por los semanales y licencias
generadas por dicha actividad. Dicha suma se reajustará semestralmente,
en función del I.P.C., correspondiente al período inmediato anterior,
encontrándose expresada dicha prima a valores de enero de 1999.-
27.6.- El becario asistente de cajero, no podrá percibir ninguna otra
suma, al margen de lo establecido en el numeral anterior, por concepto de
desempeño del citado rol o por los eventuales riesgos que el mismo
pudiera generar.-
La partida prevista en el rubro 031332, corresponde a asignaciones
globales para personal contratado eventual, a razón de treinta y cinco
funciones contratadas de Fiscal III - Eventual, treinta y cinco funciones
contratadas de Especializado III - Eventual y dos funciones contratadas
de Técnico Profesional II - Eventual.-
La provisión efectiva de las que estuvieren vacantes, queda sujeta a lo
dispuesto en el artículo 14º del TOFUP.-
La Dirección General de Casinos reintegrará la totalidad del costo
derivado de la aplicación del sistema de retiros incentivados de
funcionarios públicos, previsto en la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de
1996, y anticipado por Rentas Generales.-
El importe a reintegrar en el año 1999, es el saldo resultante de deducir
del total anticipado, lo ya depositado en los ejercicios 1997 y 1998.-
CAPITULO III
PROGRAMA II: ATRIBUCIONES DE CONTROL Y SUPERVISION DE LAS ACTIVIDADES DEL
HIPODROMO NACIONAL DE MAROÑAS.
Los ingresos del Programa II, Atribuciones de Control y Supervisión de
las Actividades del Hipódromo Nacional de Maroñas, previstas en la Ley Nº
16.006, de 18 de setiembre de 1998, en el período comprendido entre la
toma de posesión del predio del Hipódromo Nacional de Maroñas, por parte
de la Dirección General de Casinos y el perfeccionamiento del contrato de
concesión derivado de la Licitación Pública Internacional prevista en la
Ley Nº 17.006, serán provenientes de Rentas Generales, afectándose para
ello, las sumas que con ese destino se originan de las utilidades
líquidas del Programa I.-
Los ingresos por el período iniciado con posterioridad a dicha fecha,
serán los provenientes del precio abonado por el concesionario de la
explotación del referido Hipódromo y del juego de apuestas mutuas
desarrollada en el mismo.
Si los citados ingresos no alcanzaren a cubrir los egresos, el saldo será
cubierto por Rentas Generales, afectándose para ello, las sumas que con
ese destino se originan de las utilidades líquidas del Programa I.-
Las actividades asignadas a la Dirección General de Casinos, por la Ley
Nº 17.006, deben desarrollarse en forma independiente a las relativas a
la explotación directa de Casinos y Salas de Esparcimiento.-
A tales efectos, además de las previsiones contenidas en el presente
Decreto, la Dirección General de Casinos arbitrará las demás medidas
pertinentes a efectos de cumplir con dicho objetivo.-
Establécese la siguiente nómina de Escalafones, Grados, Clases de Cargo,
Cantidad de Cargos y Remuneraciones a valores de enero de 1999,
aplicables al Programa II, previsto en el presente Decreto:
Escalafón C Administrativo
Cargo Cant. Gdo. Sueldo Básico
Gerente de Area Hipódromo 1 34 18.558
Jefe de Departamento 1 26 11.640
Inspector 3 22 8.600
Administrativo 2 16 6.498
Escalafón A Profesional
Cargo Cant. Gdo. Sueldo Básico
Técnico I Contador 1 26 11.640
Técnico I Abogado 1 26 11.640
Técnico I Veterinario 2 26 11.640
Los funcionarios asignados al Programa II, no percibirán otra retribución
que la prevista en la escala básica anterior, con excepción de extensión
horaria, beneficios sociales y las primas de alimentación y vestimenta
que se regulan en los artículos 16º y 18º del Decreto Nº 325/998, de 30
de octubre de 1998. En ningún caso podrán percibir otra retribución o
beneficio, que los antes citados, especialmente aquellos que perciben los
funcionarios del Programa I y que están referidos específicamente, al
desempeño de las actividades previstas en el mismo.-
CAPITULO IV
CONDICIONES GENERALES
El Organismo adecuará las partidas correspondientes al Rubro 0
"Servicios Personales", con el fin de ajustar las retribuciones del
personal en las mismas oportunidades y en iguales porcentajes que los
incrementos salariales decretados por el Poder Ejecutivo.-
Aprobada la adecuación por el Poder Ejecutivo, previo asesoramiento de la
Oficina de Planeamiento y Presupuesto, los antecedentes se remitirán al
Tribunal de Cuentas para su conocimiento.-
La Dirección General de Casinos podrá proponer al Poder Ejecutivo
adecuaciones de los rubros de gastos de funcionamiento e inversiones
pudiéndolos ajustar en función de la variación del Indice General de
Precios al Consumo (I.P.C.) confeccionado por el Instituto Nacional de
Estadísticas y a la evolución del tipo de cambio respecto al dólar.-
La asignación de tareas de funcionarios de un Programa a otro, requerirá
el consentimiento de los mismos y si se extendiera por más de 15 días
continuos o 30 días alternados en el año, determinará el cambio de su
situación presupuestal, la cual deberá ser regularizada a través del
procedimiento pertinente.-
Comuníquese, publíquese, etc..-
SANGUINETTI, LUIS MOSCA.
Cuadro 1: DIRECCION GENERAL DE CASINOS - PRESUPUESTO 1999
COMPOSICION DEL PRESUPUESTO DE INVERSIONES A NIVEL DE PROYECTO Y FUENTE
DE FINANCIAMIENTO.
PRECIOS PROMEDIOS ENERO-DICIEMBRE DE 1999. (EN PESOS)
ASIGNACION FINANCIAMIENTO
Proy. DENOMINACION TOTAL 1999 RECURSOS PROPIOS
701 Mat. Juego 63.542.656 63.542.656
702 Atlantida 766.771 766.771
703 Rivera 1.377.650 1.377.650
704 P. del Este 11.250.718 11.250.718
706 Piriapolis 5.452.599 5.452.599
708 Colonia 1.192.756 1.192.756
709 Carmelo 915.867 915.867
710 La Paloma 1.365.517 1.365.517
712 Salto 489.882 489.882
713 Paysandu 172.761 172.761
714 Chuy 172.761 172.761
715 Of. Central 2.721.566 2.721.566
716 La Floresta 172.761 172.761
718 San Jose 383.386 383.386
719 Artigas 229.559 229.559
720 Fray Bentos 383.386 383.386
722 Las Piedras 4.387.638 4.387.638
723 Tacuarembó 979.764 979.764
724 Mercedes 172.761 172.761
725 Treinta y Tres 172.761 172.761
726 N. Salas 3.194.882 3.194.882
TOTAL 99.498.102 99.498.102
CUADRO 2: DIRECCION GENERAL DE CASINOS - PRESUPUESTO 1999
ASIGNACIONES DEL PRESUPUESTO DE INVERSIONES A NIVEL DE PROYECTO Y POR
RUBRO.
PRECIOS PROMEDIO ENERO - DICIEMBRE DE 1999. (EN PESOS)
ASIGNACION 1999
Proy. Denominación Totales 1 3
701 Material de Juego 63.542.656 63.542.656
702 Atlántida 766.771 127.795 638.976
703 Rivera 1.377.650 63.898 1.313.452
704 Punta del Este 11.250.718 127.795 11.122.923
706 Piriapolis 5.452.599 127.795 5.324.804
708 Colonia 1.192.756 127.795 1.064.961
709 Carmelo 915.867 63.898 851.969
710 La Paloma 1.365.517 63.898 1.301.619
712 Salto 489.882 63.898 425.984
713 Paysandú 172.761 63.898 108.863
714 Chuy 172.761 63.898 108.863
715 Oficina Central 2.721.566 2.721.566
716 La Floresta 172.761 63.898 108.863
718 San José 383.386 63.898 319.488
719 Artigas 229.559 63.898 165.661
720 Fray Bentos 383.386 63.898 319.488
722 Las Piedras 4.387.638 127.795 4.259.843
723 Tacuarembó 979.764 127.795 851.969
724 Mercedes 172.761 63.898 108.863
725 Treinta y Tres 172.761 63.898 108.863
726 N. Salas 3.194.882 3.194.882
TOTAL 99.498.102 1.533.546 97.964.556
DIRECCION GENERAL DE CASINOS, CARGOS Y RETRIBUCIONES CORRESPONDIENTES AL
PERIODO
ENERO DE 1999
Escalafón O - Particular Confianza
Cargo Grad Sueldo Basico Cantidad
Director General 9.670 1
Escalafón C - Administrativo de Oficina Central
Cargo Grad Sueldo Basico Cantidad
Gerente de Area 34 3.093 2
Sub-Gerente de Area 30 2.490 4
Jefe de Departamento 26 1.940 10
Administrativo I 22 1.433 6
Administrativo II 20 1.295 10
Administrativo III 16 1.083 8
Escalafón A - Profesional Universitario
Cargo Grad Sueldo Basico Cantidad
Gerente de Area 34 3.093 2
Sub-Gerente de Area 32 2.681 5
Técnico I 26 1.940 8
Escalafón CC - Administ. y Fiscalización de Casinos
Cargo Grad Sueldo Basico Cantidad
Gerente I 28 2.234 12
Gerente II 24 1.766 19
Jefe de Sector
Administrativo 22 1.433 47
Fiscal I 20 1.295 87
Fiscal II 16 1.083 288
Fiscal III 12 894 13
Escalafón D - Técnico Especializado
Cargo Grad Sueldo Basico Cantidad
Jefe de Sector Técnico 26 1.940 6
Técnico I 22 1.433 15
Técnico II 16 1.083 20
Escalafón F - Servicios
Cargo Grad Sueldo Basico Cantidad
Jefe de Servicio 20 1.295 7
Oficial 16 1.083 9
Auxiliar 12 894 39
Escalafón R - Especializado de Casinos
Cargo Grad Sueldo Basico Cantidad
Jefe de Sector Especializado 22 1.433 10
Especializado I 18 1.260 38
Especializado II 14 944 153
Especializado III 10 782 152
TOTAL DE CARGOS 971
Recibido por D. O. el 23 de Febrero de 2000